エア・ウォーター組織変更・主要人事異動（2025年6月1日付）

管理部門を「グループ本社の管理部門」として機能強化

　エア・ウォーターは2025年10月1日付で、次の組織変更と取締役を含む役員等の主要人事異動を行う。（）内は現職

組織変更

（１）組織変更に関する基本方針

　グループ一体経営による企業価値向上、及び成長戦略の加速やシナジーを通じた新事業創出等を強力に支援するため、管理部門は「グループ本社の管理部門」として以下の機能を強化する。

事業を推進する
グループの将来像を定め、全体戦略と方針を示すとともに構造改革を行い、事業の推進による未来のグループの発展と企業価値の向上を牽引する。
事業を評価・指導する
グループの将来像を踏まえ、内部統制の強化とガバナンスの高度化を図り、持続的な成長を実現する経営体制を築く。
事業を支援する
グループの運営や事業の成長に資する支援・サービスを提供する。

（２）「ポートフォリオ管理委員会」の新設

　最高経営委員会の諮問機関として「ポートフォリオ管理委員会」を新設し、グループ経営の長期的な成長戦略に基づく経営資源の最適配分と投資案件等の基本方針の策定を行い、中期経営計画及び2030 年度経営目標の達成を図る。

（３）管理部門の機能及び組織変更

『事業を推進する』機能グループとして、以下の組織を新設する。
- 「グローバルマネジメント室」を再編し、「事業管理室」を新設する。
- 「財務戦略室」と「広報・IR 推進室 IR グループ」を統合し、「財務・IR 戦略室」を新設する。
- 「AW グループ資産総点検推進室」を新設する。
- 「HR 戦略室」を再編し、「HR 戦略企画室」を新設する。
『事業を評価・指導する』機能グループとして、以下の組織を新設および改称する。
- 「監査室」を「内部監査室」に改称する。
- 「法務室」と「ガバナンス室」を統合し、「法務・ガバナンス室」を新設する。
- 「HR 戦略室」を再編し、「人事・健康経営推進室」を新設する。
『事業を支援する』機能グループとして、以下の組織を新設する。
- 「広報・IR 推進室」を再編し、「広報室」を新設する。

事業を推進する	事業を評価・指導する	事業を支援する
総合企画グループ　経営企画室、AI・DX推進室事業管理室（新設）財務・IR戦略室（新設） AWグループ資産総点検推進室（新設） HR戦略企画室（新設）	内部監査室（改称）連結管理室法務・ガバナンス室（新設）コンプライアンス室品質保証室人事・健康経営推進室（新設）	広報室（新設）物流改革推進室調達室カーボンニュートラル推進室

管理部門体制

（４）ロジスティクスユニットは、アグリ＆フーズグループから独立したユニットとする。

役員等の主要人事異動

取締役の担当変更
▽取締役専務執行役員総合企画グループ担当兼経営企画室長兼財務・IR 戦略室長＝大塚茂樹（取締役専務執行役員デジタル＆インダストリーグループ管掌）
執行役員の新任
▽執行役員 AW グループ資産総点検推進室長兼財務・IR 戦略室室長補佐＝白岩啓孝（顧問）
▽執行役員内部監査室長兼業務監査グループ長＝大橋一元（会長付特任役員）
執行役員の担当変更
▽常務執行役員デジタル＆インダストリーグループ管掌兼デジタルユニット長＝道志年章（常務執行役員デジタル＆インダストリーグループデジタルユニット長）
▽上席執行役員総合企画グループ AI・DX 推進室長＝秋田正倫（上席執行役員総合企画グループ担当兼経営企画室長兼 AI・DX 推進室長）
▽執行役員事業管理室長＝相良均（執行役員グローバルマネジメント室長）
理事の新任
▽理事内部監査室室長補佐＝森誠治（常務執行役員財務戦略室長）
▽理事事業管理室室長補佐＝上野保（執行役員ウェルネス分野企画・管理部長）
理事の担当変更
▽理事 HR 戦略企画室長＝佐野格（HR 戦略室グループ・グローバル人事戦略担当）
▽理事人事・健康経営推進室長＝堤宏記（理事 HR 戦略室長兼グループ人事センター長）
▽理事法務・ガバナンス室長兼法務グループ長＝岩永敦之（理事法務室長）
▽理事内部監査室＝豊永昭弘（理事監査室長）
グループ執行役員の担当変更
▽グループ執行役員ロジスティクスユニット長、エア・ウォーター物流(株) 代表取締役社長＝佐藤能衞（グループ執行役員アグリ＆フーズグループロジスティクスユニット長、エア・ウォーター物流(株) 代表取締役社長）
部門長の異動
▽広報室長＝福島圭介（総合企画グループ広報･IR 推進室広報グループ長）